Hoe het cliché van de hardwerkende West-Vlaming perfect matcht met het flexibele, ‘nieuwe’ werken.

Na het studeren blijven veel West-Vlamingen met topprofielen in het binnenland kleven. De wereld ligt aan hun voeten: carrière maken, yes we can!
Werkgevers zien ze graag komen, die noeste West-Vlaamse werkers.

Vaak is het pas wanneer ze aan een gezin denken dat deze ‘braindrainers’ beseffen dat het toch nog zo slecht niet was onder de kerktoren nabij het zèètje, met betaalbare woningen en comfortabel in de buurt van de familie die wel eens een handje kan helpen met de kinderen.

“Don't confuse having a career with having a life.” - Hillary Clinton

Om de zoveel tijd verschijnen in de pers berichten over ‘ploetermoeders’ en ‘bumpervaders’. Enthousiaste jonge mensen die verzuipen in het zoeken naar een evenwicht tussen hun werk en gezin. Velen staan elke dag in de file, als stresskippen hopend dat het snel vooruit gaat want “de kindjes wachten al anderhalf uur in de opvang”.

Het kan ook anders...welkom bij de cultuur van e-boost! 

Bij ons staat ‘getting the job done’ centraal, en wat je daarnaast doet gunnen we je van ganser harte!
Sporten over de middag, boodschappen doen buiten de drukste momenten, pannenkoeken bakken wanneer de kinderen van school komen? Je plant zelf je dag, in alle vertrouwen. Een paar extra dagen verlof nodig om te reizen? Done!

Wij streven naar een comfortabele work-life balance met flexibele werkuren, enkele dagen thuiswerk, en op de andere dagen geen files. Heel bewust kozen we voor een locatie met vlotte verbindingen. Ons kantoor ligt in de regio Brugge, op 5 min. van een station, de E40, en de E403 Brugge-Kortrijk.

Een uitdagende job? Bij ons maak je mee je job, betrokkenheid is essentieel.  We denken heel vernieuwend en no-nonsense. Elke mening telt en stuurt ons mee vooruit. Iedereen kan z’n stempel drukken op het beleid van e-boost, de richting waar we uit gaan, onze manier van werken. We willen dat iedereen kan groeien samen met het bedrijf. Wat is jouw droom? Op termijn willen we van e-boost een springplank maken voor extra projecten of initiatieven van elk team member.

Een mensgerichte, innovatieve bedrijfscultuur, daar gaan we voor. Iedereen is in de lead van zijn projecten en verantwoordelijkheden. We zijn teamlid van elkaars projecten, in een werkomgeving waar we elkaar motiveren, inspireren en verrijken met oprechte open communicatie.
Alles is bespreekbaar. Als we feedback geven doen we dat zonder te oordelen, samen gaan we op zoek naar hoe het anders en mogelijk beter kan. Problemen kennen we niet, enkel uitdagingen.

Te mooi om waar te zijn? Wij hopen van niet. Het begint bij jezelf, help jij mee onze visie realiseren?

Check onze vacatures hier , of stuur ons een berichtje.